Оголошення про конкурс на зайняття вакантної посади директора гімназії
Увага конкурс!
Відповідно до пункту 4 Прикінцевих та перехідних положень Закону України «Про освіту», статті 26 Закону України «Про загальну середню освіту», рішення сесії Павлівської сільської ради від 30 серпня 2018 року № «Про затвердження положення про конкурс», розпорядження Павлівського сільського голови від 08.09. 2020 № 101 «Про утворення комісії для проведення конкурсного відбору на посаду директора гімназії с. Жашковичі Павлівської сільської ради Волинської області» та в зв’язку з наявністю вакантної посади директора гімназії с. Жашковичі оголошується конкурс на заміщення посади:
Директора гімназії с. Жашковичі
Місцезнаходження закладу: вул. Поліщука,15, с. Жашковичі, Іваничівський район, Волинська область.
Оплата праці визначається відповідно до постанови Кабінету міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» та умов контракту.
Кваліфікаційні вимоги до претендентів:
Посаду керівника закладу загальної середньої освіти може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою та має вищу освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
Особи, які бажають взяти участь у конкурсі подають по 15.10.2020 року включно до конкурсної комісії за адресою: с. Павлівка , вулиця Незалежності, 12, такі документи:
– заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України « Про захист персональних даних»;
– заповнену особову картку (форма П-2 ДС);
– автобіографію;
– дві фотокартки 3х4 см;
– копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
– копії паспорта та ідентифікаційного коду;
– копію трудової книжки;
– медичну довідку;
– копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
– мотиваційний лист довільної форми;
– перспективний план розвитку навчального закладу на один рік і п’ять років. Перспективний план розвитку закладу освіти на 5 років не подається особами, передпенсійного та пенсійного віку (передпенсійний вік в розумінні цього Порядку є вік особи за 2 роки до досягнення нею пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»);
– копію атестаційного листа про успішне проходження атестації керівних кадрів у порядку, встановленому центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері освіти (не подається особами, які не проходили атестацію).
Кандидат також може подати іншу інформацію на власний розсуд.
Особа пред’являє оригінали документів, копії яких подаються до конкурсної комісії.
Етапи проведення конкурсу:
1) подання претендентом документів, що підтверджують відповідність кваліфікаційним вимогам та письмового зобов’язання успішно пройти атестацію керівних кадрів навчальних закладів у порядку, встановлених МОН України (для тих, хто неатестований);
2) вивчення конкурсною комісією поданих документів;
3) перевірка знання претендентом законодавства та його професійних компетентностей;
4) вивчення конкурсною комісією мотиваційного листа і перспективного плану розвитку навчального закладу на один і п’ять років та проведенні претендентом відкритої публічної презентації;
Контактні особи, які надають додаткову інформацію: Вижва Неоніла Володимирівна, 0977426883
